Nasıl kullanılır?
Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin.
Planlama aracı
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Aylık brüt ücret ve kullanılmamış izin günü üzerinden brüt izin ücreti senaryosu oluşturun.
Çalışma hayatı
Bilgilerinizi girin
Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin.
Sonucu inceleyin
Sonuç burada net biçimde görünecek
Alanları doldurup Hesapla’yı seçin. Sonuç, ana değer ve kontrol etmeniz gereken alt kalemlerle birlikte gösterilir.
Sonuç sınırı
Ödemenin doğduğu zaman, prime/vergiye tabi oluşu ve gün sayısı için bordro ile iş hukuku kaydını doğrulayın.
Formül, varsayımlar, kaynak ve güncellik
Yöntem
Brüt izin ücreti = aylık brüt ÷ aylık gün kabulü × izin günü.
Varsayımlar
Kullanılmamış gün sayısının hak edilmiş ve doğru olduğu varsayılır.
Kaynak
Çalışma hayatı koşulları ve güncel tutarlar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK kaynaklarını kontrol edin.
Kaynağı açSon gözden geçirme: 2026-08-22
İlgili hesaplamalar
Aynı konudaki diğer araçlara buradan geçebilirsiniz.
Kıdem Tazminatı HesaplamaBrüt ücret, düzenli yan hak, hizmet süresi ve güncel kıdem tavanıyla brüt kıdem tazminatı senaryosu oluşturun.Saatlik Ücret HesaplamaAylık ücret ile ücret hesabında kullanılan aylık saatten normal saatlik ücretinizi hesaplayın.Eksik Gün Maaş HesaplamaAylık ücret, ücretli gün ve aylık gün kabulünden eksik gün sonrası tahmini hak edilen ücreti hesaplayın.
Rehber
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama hakkında
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama, aylık brüt ücret ve kullanılmamış izin günü üzerinden brüt izin ücreti senaryosu oluşturun. Güncel oran, tarife, nisap veya tavan gibi değişebilen değerleri kullanıcıya bırakarak hangi varsayımın sonucu değiştirdiğini görünür kılar. Böylece yalnız bir sayı değil, kontrol edilebilir bir hesaplama senaryosu elde edersiniz.
Bu araç neyi hesaplar?
Aylık brüt ücret ve kullanılmamış izin günü üzerinden brüt izin ücreti senaryosu oluşturun. Ana sonuçla birlikte ara değerleri de gösterir; böylece yanlış birim, oran veya dönem seçimini daha kolay fark edebilirsiniz.
Kimler kullanabilir?
Kullanılmamış izinlerinin brüt parasal karşılığını kontrol etmek isteyen çalışanlar ve işverenler bu aracı karar veya işlem öncesi ilk karşılaştırma için kullanabilir.
Nasıl hesaplanır?
Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin. Kullanılan temel formül: Brüt izin ücreti = aylık brüt ÷ aylık gün kabulü × izin günü.
Sonuç nasıl yorumlanır?
Sonuç brüttür; net ödeme için geçerli kesintiler ayrıca uygulanır. Kullanılmamış gün sayısının hak edilmiş ve doğru olduğu varsayılır. Ödemenin doğduğu zaman, prime/vergiye tabi oluşu ve gün sayısı için bordro ile iş hukuku kaydını doğrulayın.
Sık sorulan sorular
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama nasıl yapılır?
Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin. Brüt izin ücreti = aylık brüt ÷ aylık gün kabulü × izin günü.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama sonucu kesin midir?
Hayır. Ödemenin doğduğu zaman, prime/vergiye tabi oluşu ve gün sayısı için bordro ile iş hukuku kaydını doğrulayın.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama için hangi bilgiler gerekir?
Araçta gösterilen alanları aynı dönem ve birimle doldurun. Kullanılmamış gün sayısının hak edilmiş ve doğru olduğu varsayılır.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama nasıl hesaplanır?
Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin. Kullanılan temel yaklaşım: Brüt izin ücreti = aylık brüt ÷ aylık gün kabulü × izin günü. Ödemenin doğduğu zaman, prime/vergiye tabi oluşu ve gün sayısı için bordro ile iş hukuku kaydını doğrulayın.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama formülü nedir?
Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin. Kullanılan temel yaklaşım: Brüt izin ücreti = aylık brüt ÷ aylık gün kabulü × izin günü. Ödemenin doğduğu zaman, prime/vergiye tabi oluşu ve gün sayısı için bordro ile iş hukuku kaydını doğrulayın.
Doğru senaryoyu hazırlayın
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama sonucunu daha doğru kullanma rehberi
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama, maaş ve çalışma alanındaki belirli bir soruyu kendi değerlerinizle kontrol etmenize yardımcı olur. Aylık brüt ücret ve kullanılmamış izin günü üzerinden brüt izin ücreti senaryosu oluşturun. Amaç, yalnızca sonuç üretmek değil; sonucun hangi girdiler ve varsayımlarla oluştuğunu anlaşılır kılmaktır.
Hesaplamadan önce
Hazırlamanız gereken temel bilgiler Aylık brüt ücret, Kullanılmamış izin günü ve Aylık gün kabulü. Aylık brüt ücreti, hak edilmiş kullanılmamış gün sayısını ve kullanılan gün kabulünü girin. Para birimi, ölçü birimi, tarih ve oran döneminin aynı olduğundan emin olun.
Sonucu hangi değerler değiştirir?
Aracın kullandığı temel yöntem: Brüt izin ücreti = aylık brüt ÷ aylık gün kabulü × izin günü. Bir girdiyi tek başına değiştirerek sonucun hangi değişkene daha duyarlı olduğunu görebilir, iki senaryoyu aynı kapsamda karşılaştırabilirsiniz.
Sonucu doğrularken
Kullanılmamış gün sayısının hak edilmiş ve doğru olduğu varsayılır. Ödemenin doğduğu zaman, prime/vergiye tabi oluşu ve gün sayısı için bordro ile iş hukuku kaydını doğrulayın.
Kısa kontrol listesi
- • Girdilerin tarihini ve birimini doğrulayın.
- • Varsayılan değerleri kendi durumunuza göre değiştirin.
- • Sonucu farklı bir senaryoyla karşılaştırın.
- • Resmî veya yüksek riskli kararda kaynak belgesini esas alın.