Planlama aracı

Yıllık İzin Günü Hesaplama

Başlangıç ve bitiş tarihleri arasında hafta sonlarını ve kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günlerini çıkararak izin günü senaryosu oluşturun.

İzin planlama

Bilgilerinizi girin

Onaylanması planlanan başlangıç/bitiş tarihlerini ve aralıktaki ayrıca sayılmayacak günleri girin.

Sonucu inceleyin

Sonuç burada net biçimde görünecek

Alanları doldurup Hesapla’yı seçin. Sonuç, ana değer ve kontrol etmeniz gereken alt kalemlerle birlikte gösterilir.

Nasıl kullanılır?

Onaylanması planlanan başlangıç/bitiş tarihlerini ve aralıktaki ayrıca sayılmayacak günleri girin.

Sonuç sınırı

Mevzuatta hafta tatili, ulusal bayram ve iş sözleşmesi hesabı farklı olabilir; sonucu izin onayı yerine kullanmayın.

Formül, varsayımlar, kaynak ve güncellik

Yöntem

İzin günü senaryosu = tarih aralığındaki pazartesi-cuma günleri − kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günleri.

Varsayımlar

Başlangıç ve bitiş günü aralığa dâhildir. Cumartesi/pazar otomatik çıkarılır; ulusal bayram, sözleşme ve işyeri çalışma düzeni kullanıcı girdisidir.

Kaynak

Çalışma hayatı koşulları ve güncel tutarlar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK kaynaklarını kontrol edin.

Kaynağı aç

Son gözden geçirme: 2026-08-22

Aynı konudaki diğer araçlara buradan geçebilirsiniz.

Yıllık İzin Ücreti HesaplamaAylık brüt ücret ve kullanılmamış izin günü üzerinden brüt izin ücreti senaryosu oluşturun.Doğum İzni Tarih PlanlayıcıTahmini doğum tarihi ile doğum öncesi ve sonrası doğruladığınız hafta sayılarını kullanarak izin tarih aralığı senaryosu oluşturun.İş Günü HesaplamaHafta sonu ve seçtiğiniz özel günler hariç iş günü hesabı.

Rehber

Yıllık İzin Günü Hesaplama hakkında

Yıllık İzin Günü Hesaplama, başlangıç ve bitiş tarihleri arasında hafta sonlarını ve kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günlerini çıkararak izin günü senaryosu oluşturun. Güncel oran, tarife, nisap veya tavan gibi değişebilen değerleri kullanıcıya bırakarak hangi varsayımın sonucu değiştirdiğini görünür kılar. Böylece yalnız bir sayı değil, kontrol edilebilir bir hesaplama senaryosu elde edersiniz.

Bu araç neyi hesaplar?

Başlangıç ve bitiş tarihleri arasında hafta sonlarını ve kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günlerini çıkararak izin günü senaryosu oluşturun. Ana sonuçla birlikte ara değerleri de gösterir; böylece yanlış birim, oran veya dönem seçimini daha kolay fark edebilirsiniz.

Kimler kullanabilir?

İzin aralığının iş günü karşılığını önceden planlayan çalışanlar ve yöneticiler bu aracı karar veya işlem öncesi ilk karşılaştırma için kullanabilir.

Nasıl hesaplanır?

Onaylanması planlanan başlangıç/bitiş tarihlerini ve aralıktaki ayrıca sayılmayacak günleri girin. Kullanılan temel formül: İzin günü senaryosu = tarih aralığındaki pazartesi-cuma günleri − kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günleri.

Sonuç nasıl yorumlanır?

İşyeriniz cumartesi çalışıyorsa veya resmî tatil varsa sonucu kurum kuralına göre düzeltin. Başlangıç ve bitiş günü aralığa dâhildir. Cumartesi/pazar otomatik çıkarılır; ulusal bayram, sözleşme ve işyeri çalışma düzeni kullanıcı girdisidir. Mevzuatta hafta tatili, ulusal bayram ve iş sözleşmesi hesabı farklı olabilir; sonucu izin onayı yerine kullanmayın.

Sık sorulan sorular

Yıllık İzin Günü Hesaplama nasıl yapılır?

Onaylanması planlanan başlangıç/bitiş tarihlerini ve aralıktaki ayrıca sayılmayacak günleri girin. İzin günü senaryosu = tarih aralığındaki pazartesi-cuma günleri − kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günleri.

Yıllık İzin Günü Hesaplama sonucu kesin midir?

Hayır. Mevzuatta hafta tatili, ulusal bayram ve iş sözleşmesi hesabı farklı olabilir; sonucu izin onayı yerine kullanmayın.

Yıllık İzin Günü Hesaplama için hangi bilgiler gerekir?

Araçta gösterilen alanları aynı dönem ve birimle doldurun. Başlangıç ve bitiş günü aralığa dâhildir. Cumartesi/pazar otomatik çıkarılır; ulusal bayram, sözleşme ve işyeri çalışma düzeni kullanıcı girdisidir.

Yıllık İzin Günü Hesaplama nasıl hesaplanır?

Onaylanması planlanan başlangıç/bitiş tarihlerini ve aralıktaki ayrıca sayılmayacak günleri girin. Kullanılan temel yaklaşım: İzin günü senaryosu = tarih aralığındaki pazartesi-cuma günleri − kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günleri. Mevzuatta hafta tatili, ulusal bayram ve iş sözleşmesi hesabı farklı olabilir; sonucu izin onayı yerine kullanmayın.

Yıllık İzin Günü Hesaplama formülü nedir?

Doğru senaryoyu hazırlayın

Yıllık İzin Günü Hesaplama sonucunu daha doğru kullanma rehberi

Yıllık İzin Günü Hesaplama, maaş ve çalışma alanındaki belirli bir soruyu kendi değerlerinizle kontrol etmenize yardımcı olur. Başlangıç ve bitiş tarihleri arasında hafta sonlarını ve kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günlerini çıkararak izin günü senaryosu oluşturun. Amaç, yalnızca sonuç üretmek değil; sonucun hangi girdiler ve varsayımlarla oluştuğunu anlaşılır kılmaktır.

Hesaplamadan önce

Hazırlamanız gereken temel bilgiler İzin başlangıç tarihi, İzin bitiş tarihi ve Aralıktaki diğer sayılmayacak gün. Onaylanması planlanan başlangıç/bitiş tarihlerini ve aralıktaki ayrıca sayılmayacak günleri girin. Para birimi, ölçü birimi, tarih ve oran döneminin aynı olduğundan emin olun.

Sonucu hangi değerler değiştirir?

Aracın kullandığı temel yöntem: İzin günü senaryosu = tarih aralığındaki pazartesi-cuma günleri − kullanıcı tarafından girilen diğer tatil günleri. Bir girdiyi tek başına değiştirerek sonucun hangi değişkene daha duyarlı olduğunu görebilir, iki senaryoyu aynı kapsamda karşılaştırabilirsiniz.

Sonucu doğrularken

Başlangıç ve bitiş günü aralığa dâhildir. Cumartesi/pazar otomatik çıkarılır; ulusal bayram, sözleşme ve işyeri çalışma düzeni kullanıcı girdisidir. Mevzuatta hafta tatili, ulusal bayram ve iş sözleşmesi hesabı farklı olabilir; sonucu izin onayı yerine kullanmayın.

Kısa kontrol listesi

• Girdilerin tarihini ve birimini doğrulayın.
• Varsayılan değerleri kendi durumunuza göre değiştirin.
• Sonucu farklı bir senaryoyla karşılaştırın.
• Resmî veya yüksek riskli kararda kaynak belgesini esas alın.